O selo destaca o compromisso da companhia com a diversidade, inclusão e valorização de talentos femininos, alinhado à estratégia de longo prazo Bracell 2030, que prevê alcançar 30% de mulheres em cargos de liderança até o fim da década.

Principais iniciativas da Bracell

• Trilha de Desenvolvimento exclusiva para mulheres dentro do programa Cultivando Potenciais, que combina formação técnica e aceleração de carreira.
• Turmas exclusivas de inglês para profissionais a partir do nível de analista sênior.
• Grupo de Afinidade de Gênero, formado por colaboradores voluntários que sugerem ações de inclusão.
• Salas de apoio à amamentação e ampliação da licença-maternidade de 120 para 180 dias.
• Programa Acelera, que reserva vagas para mulheres sem exigir experiência prévia.
• Política de Atração e Seleção com recomendação de presença feminina nas etapas finais de recrutamento.
• Análises recorrentes de equidade salarial para garantir igualdade de tratamento entre homens e mulheres.
• Treinamentos para líderes homens sobre liderança inclusiva e vieses inconscientes.

Resultados alcançados

Em 2025, nas unidades da Bahia, 33% das admissões foram de mulheres, evidenciando avanços na inclusão. Além disso, a empresa reforçou práticas de remuneração justa e programas de sensibilização voltados à diversidade.

Depoimentos

Angela Ribeiro, gerente de Sustentabilidade da Bracell Bahia, destacou que a equidade de gênero está diretamente ligada à estratégia de sustentabilidade da empresa. Já Lorena Brasil, gerente de DHO, ressaltou que o Selo Lilás reconhece não apenas os avanços, mas também o compromisso contínuo da Bracell em consolidar um ambiente de trabalho justo, seguro e inclusivo.

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Reforço no atendimento

A estratégia inclui:

• Aumento da oferta de trens, conforme a demanda de passageiros.
• Reforço na segurança e atendimento, especialmente na Estação Campo da Pólvora, a mais próxima do estádio.
• Organização do fluxo de embarque e desembarque antes e depois da partida.

Horário de funcionamento

O sistema metroviário seguirá com o horário normal, das 5h à meia-noite, sem extensão. A concessionária recomenda que os torcedores programem seus deslocamentos com antecedência, principalmente na saída do evento.

Equipes de apoio

Funcionários de atendimento e segurança estarão posicionados para orientar os passageiros e garantir maior fluidez no transporte durante o jogo.

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Superação e criação da ONG

Isabela relatou que a maior dificuldade foi enfrentar a revitimização em órgãos públicos e a falta de preparo das instituições para acolher mulheres violentadas.

“É muito difícil enfrentar uma sociedade machista e delegacias que não estão preparadas. Essa dificuldade me fez criar a ONG, porque consegui sair desse ambiente de violência e lutar contra todo o sistema”, afirmou.

Mulheres de referência no combate à violência

Além de Isabela, participaram da mesa:

• Laiza Almeida, psicóloga clínica e neuropsicóloga, supervisora da Casa da Mulher Brasileira.
• Laís Magalhães, advogada criminalista especializada em casos de violência contra a mulher.
• Cátia Leite, enfermeira da Casa da Mulher Brasileira, com experiência em atendimento a vítimas.

A discussão foi mediada pela jornalista Camila Marinho e contou com a presença de Sandra Paranhos, diretora-geral do Parque Social, que destacou a importância de dar voz às mulheres que enfrentam ou temem a violência.

Reflexões sobre dor e transformação

As palestrantes reforçaram que o objetivo não é romantizar a dor, mas mostrar que a vida continua e que existem caminhos de superação.

“Não queremos transformar dor em algo bom. Queremos parar de sentir dor. Mas mostrar que é possível seguir em frente e que as vítimas não estão sozinhas”, explicou Laiza Almeida.

Impacto comunitário

O evento reuniu um público majoritariamente feminino, incluindo idosas beneficiárias do Projeto Convivendo & Aprendendo, que viram em Isabela um exemplo de esperança.

“Se Isabela conseguiu, as filhas, netas e vizinhas também vão conseguir”, destacou Ilsa Carla, coordenadora do programa.

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De acordo com relatos, Daniel saiu de casa, no bairro Costa Azul, acompanhado de uma vizinha, dizendo que passaria a noite na residência dela. No entanto, os dois foram parar em um bar no Rio Vermelho.

Por volta das 23h, um grupo de homens se aproximou da mesa onde estavam e iniciou uma confusão. Daniel foi levado à força até a região da Praia de Santana, onde foi brutalmente atacado com uma faca de serra, além de sofrer agressões com uma barra de ferro e um balde com concreto usado por pescadores.

A mulher que o acompanhava relatou à polícia que também foi alvo de uma tentativa de sequestro, mas conseguiu escapar.

Prisão de suspeito

Um homem identificado como Jackson Reis dos Santos foi preso após ser reconhecido como um dos envolvidos no crime. A investigação segue em andamento para identificar outros participantes.

Família contesta versão criminosa

Os familiares reforçam que Daniel não tinha qualquer envolvimento com atividades ilícitas e destacam sua vulnerabilidade:

“Ele não sabia ler, nem escrever, não tinha rede social, trabalhava como ajudante de carreto”, declarou uma prima à TV Bahia.

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Principais problemas relatados

• Descredenciamento de unidades de saúde
• Limitação de atendimentos em emergências e exames
• Escassez de especialistas disponíveis
• Reajustes de mensalidades de até 130%

Desde o início de 2026, entrou em vigor a nova lei estadual que estabelece cobrança de 5,5% do salário dos servidores como mensalidade. Em 2027, esse percentual chegará a 6%, enquanto a contribuição do Estado será ampliada gradualmente até atingir 4%. Antes da mudança, havia um teto máximo de R$ 721.

Voz dos servidores

Rosângela Monteiro, coordenadora do movimento Coletivo Independente Devolvam Nosso Planserv, criticou a falta de transparência:

“Com a reestruturação, tivemos a pior consequência: aumento abusivo nas contribuições. Ninguém explicou isso de forma clara. Nós somos tratados como lixo”, afirmou.

Silvio Pereira Gois, diretor de comunicação do Sindsemp, também destacou a ausência de representantes do governo estadual na audiência:

“É inadmissível que não tenha um representante do Estado e do Planserv aqui. É obrigação prestar esclarecimentos quando convocado.”

Reações políticas e ações judiciais

O vereador e médico Cezar Leite (PL), que presidiu a sessão, lembrou que já havia acionado o Ministério Público contra o plano em mandatos anteriores, sem solução definitiva.

Diante dos aumentos, entidades representativas dos servidores se mobilizam na Justiça. A Associação dos Docentes da Universidade Estadual de Feira de Santana (Adufs) ajuizou uma ação coletiva em caráter de urgência para tentar barrar os reajustes, alegando que políticas de desfinanciamento do Estado levaram ao colapso do Planserv.

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Novo voo para Teresina

A partir de 10 de agosto de 2026, a Gol Linhas Aéreas inaugura a rota Salvador–Teresina, com dois voos semanais (quintas e sábados).

• Saída de Teresina: 11h45
• Retorno de Salvador: 15h10 As passagens já estão disponíveis no site da companhia.

O anúncio foi feito em coletiva realizada no Palacete Tirachapéu, em Salvador, com a presença de executivos da Gol, da Vinci Airports e do secretário de Turismo da Bahia, Maurício Bacelar.

Expansão estratégica da Gol

Com a implementação do segundo hub em Salvador, a Gol amplia em 28% a oferta de assentos entre abril de 2025 e abril de 2026.

• Primeiro banco de conexões: entre 14h30 e 15h10
• Segundo banco de conexões: período noturno, entre 22h40 e 23h55

Esse reforço aumenta a frequência de voos para nove destinos estratégicos, incluindo São Paulo/Congonhas (CGH), Belo Horizonte (CNF), Natal (NAT), Vitória (VIX), Maceió (MCZ), Recife (REC), Fortaleza (FOR), Campina Grande (CPV) e Petrolina (PNZ).

Conectividade nacional e internacional

De Salvador, a Gol já atende 22 destinos nacionais e mantém operações internacionais para Buenos Aires, fortalecendo o fluxo de passageiros dentro do Nordeste e para outros países da América do Sul.

Segundo Renata Fonseca, vice-presidente de Relações Institucionais da Gol:

“Salvador é central na estratégia da companhia e, com este segundo hub, consolidamos a capital baiana como um pilar fundamental de conectividade no Brasil.”

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Logo nas primeiras horas, a movimentação nos seis pontos simultâneos de distribuição foi marcada por expectativa e emoção. Ao longo da tarde, o fluxo seguiu intenso, mas sem transtornos, com relatos positivos sobre a rapidez no atendimento e a estrutura montada para acolher a população.

Moradora de Itinga, Jucimar Machado, de 53 anos, se surpreendeu com a eficiência do processo. Segundo ela, a retirada na Escola 2 de Julho foi rápida e bem organizada. A beneficiária destacou ainda a importância da ação neste período. “Essa cesta chega em um momento muito importante. Tem muita gente precisando, sem saber como iria garantir a ceia da Semana Santa. Agora, todos podem planejar uma refeição especial em família”, afirmou.

A ação também tem fortalecido redes de solidariedade entre vizinhos. Foi o caso de Domingas Conceição, de 52 anos, que retirou a cesta para uma vizinha doente. “Fico feliz em poder ajudar. Saber que ela vai ter alimento em casa neste período é um alívio para todos”, relatou a moradora do fim de linha de Itinga.

Desempregado, Edilberto Montino, de 64 anos, morador do Jardim Tarumã, afirmou que a ação representa economia e qualidade. Ele ressaltou que os itens recebidos vão garantir uma mesa mais completa. “O que eu gastaria no mercado, estou economizando aqui, sem abrir mão de produtos de qualidade. É uma ajuda que faz a diferença na vida das pessoas. Um gesto de quem olha pelo povo”, disse.

Entre as crianças e adolescentes, a alegria ficou por conta, principalmente, dos chocolates. A estudante Rainara Nascimento, de 14 anos, não escondeu a empolgação ao receber a cesta. “É a melhor parte. Tem muitas opções de sabores na caixa e já quero aproveitar tudo hoje mesmo”, contou, animada.

Mãe de família, Rita de Cássia, moradora do Jambeiro, também destacou o cuidado na organização e nos detalhes da entrega. Mãe do pequeno Moisés, de 3 anos, ela relatou a satisfação. “Meu filho ficou encantado com os chocolates. A cesta está bem completa e dá para ver que tudo foi pensado com carinho para atender a gente da melhor forma. Até a cesta é bonita”, afirmou. Ela fez a retirada dos alimentos na Escola Municipal Jacira Fernandes Mendes, um dos pontos de entrega.

No bairro de Areia Branca, a distribuição ocorreu de forma ainda mais tranquila, sem filas e com atendimento rápido. Ivoneide Nunes, de 48 anos, elogiou tanto a logística quanto a qualidade dos produtos. “Achei que enfrentaria filas, mas foi tudo muito ágil. Os itens são excelentes e permitem preparar pratos típicos da nossa cultura”, destacou.

Já Ana Paula Pereira, de 37 anos, mãe de dois filhos, disse que já esperava encontrar uma estrutura bem organizada, com base na experiência anterior durante a entrega dos cupons. “A gente percebe o cuidado em cada etapa. Isso faz toda a diferença. Vai ser uma Semana Santa especial, com alimento na mesa e união em família”, afirmou.

A entrega da Cesta Santa segue até esta quarta-feira (1º/4), das 8h às 17h, contemplando moradores nos seis pontos de distribuição. Cada cesta conta com 13 itens tradicionais da Semana Santa, como arroz, feijão, farinha, leite de coco, azeite de dendê, peixe tipo corvina e chocolates, contribuindo para garantir uma mesa mais farta, com dignidade e respeito às tradições culturais do período.

A ação é acompanhada de perto pela prefeita Débora Regis, que visitou os locais de entrega ao lado da titular da SEMDESC, Diana de Souza. Secretários municipais e o vice-prefeito também participam da iniciativa de forma voluntária, reforçando o compromisso da gestão com a organização e a segurança alimentar da população.

Confira os pontos de distribuição da Cesta Santa nesta terça e quarta-feira:

Ginásio Municipal de Esportes, na Rua Euvaldo Santos Leite, Centro;
Escola Municipal 2 de Julho, no bairro de Itinga;
Escola Municipal Jacira Fernandes Mendes, no bairro de Itinga;
Unidade de Saúde da Família (USF) Caji/Vida Nova, no bairro de Vida Nova;
Centro de Referência de Cultura Afro-Brasileira, em Portão;
Associação dos Moradores de Areia Branca, no bairro de Areia Branca.

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A iniciativa contempla todos os agentes de limpeza da pasta e reforça o compromisso contínuo da administração municipal com a valorização dos trabalhadores. A entrega da Cesta Santa já integra o calendário de ações da gestão, consolidando-se como uma política de reconhecimento a esses profissionais. Em 2025, a prefeita Débora Regis participou da entrega e recebeu o carinho dos colaboradores, que puderam contar com uma Semana Santa mais farta, com produtos de qualidade, cenário que se repete neste ano, fortalecendo o cuidado e a atenção com a categoria.

Cada cesta é composta por itens tradicionais do período, incluindo açúcar cristal, amendoim descascado, arroz parboilizado tipo 1, azeite de dendê, farinha de mandioca torrada, feijão fradinho branco, feijão carioca tipo 1, leite de coco, óleo de soja, sal iodado, suco de uva 100% natural, caixa de bombons sortidos e peixe tipo corvina, garantindo alimentos que contribuem para uma mesa mais farta durante a Semana Santa.

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Detalhes da operação

• Locais fiscalizados: Salvador, RMS e cidades como Ilhéus, Vitória da Conquista, Barreiras e Juazeiro.
• Etapas da fiscalização: inspeções em refinaria, dez distribuidoras e nos postos de combustíveis.
• Autuações: 40 revendedores foram alvo direto das medidas.

Segundo o superintendente do Procon-BA, Tiago Venâncio, o órgão seguirá firme na punição de fornecedores que prejudicam os consumidores:

“O Procon está vigilante e adotará medidas rigorosas contra quem insiste em lesar o consumidor”, afirmou.

Como denunciar irregularidades

Consumidores que identificarem problemas na venda de combustíveis podem registrar denúncia:

• E-mail: denuncia.procon@sjdh.ba.gov.br
• Site: ba.gov.br
• Telefone: (71) 3235-0000 (capital) ou disque 181 (interior).

Subsídio para conter alta do diesel

Na segunda-feira (30), o governo da Bahia anunciou um subsídio de R$ 1,20 por litro de diesel importado, medida que será custeada em parceria com o Governo Federal. O objetivo é reduzir o impacto da alta dos preços e garantir maior estabilidade no mercado.

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Os postos participantes são:

• Salvador Shopping
• Shopping Bela Vista
• Boulevard Shopping Camaçari
• Parque Shopping Bahia (Lauro de Freitas)

O atendimento será realizado das 8h às 9h, com emissão gratuita da primeira via da nova Carteira de Identidade Nacional (CIN). O agendamento deve ser feito previamente pelos números (71) 4020-5353 (celular) ou 0800 071 5353 (fixo).

Nova Carteira de Identidade Nacional (CIN)

A CIN será obrigatória para todos os brasileiros apenas a partir de março de 2032, mas já pode ser emitida gratuitamente na primeira via. Para solicitar, é necessário apresentar a certidão de nascimento ou de estado civil atualizada.

O documento permite incluir informações adicionais como:

• CNH, carteira de trabalho, título de eleitor e certificado militar
• Condições de saúde (TEA, deficiências auditiva, visual, física e intelectual)
• Tipo sanguíneo e fator RH
• Nome social, quando solicitado pelo cidadão

Além da versão impressa, a CIN possui versão digital disponível no GOV.BR três dias após a emissão. O documento também conta com QR Code para verificação de autenticidade e validade definida por faixa etária:

• 0 a 12 anos incompletos: 5 anos
• 12 a 60 anos incompletos: 10 anos
• Acima de 60 anos: validade indeterminada

Inclusão e acessibilidade

Sob o lema “O Lugar de Autista é em Todo Lugar”, o projeto Hora Azul foi desenvolvido pela Comissão Permanente de Acessibilidade e Diversidade (CPAD) do SAC, reforçando o compromisso com a inclusão e o acesso igualitário aos serviços públicos.

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