BYD amplia investimento em Camaçari e recebe nova turma de Jovens Aprendizes na fábrica de baterias
A BYD iniciou, nesta segunda-feira (6), mais uma etapa do seu programa de formação profissional em Camaçari com a recepção de uma nova turma de Jovens Aprendizes na fábrica de baterias do complexo industrial instalado no município. A iniciativa, realizada em parceria com o SENAI, busca preparar mão de obra qualificada para atuar no setor de veículos eletrificados e fortalecer a inserção de jovens no mercado de trabalho.
Os 22 participantes selecionados são moradores de Camaçari e foram aprovados após um processo seletivo que reuniu 52 candidatos. Durante aproximadamente um ano e oito meses, os aprendizes terão acesso a uma formação que alia ensino técnico e atividades práticas dentro da unidade industrial, além da possibilidade de contratação efetiva ao término do programa, conforme o desempenho individual e as necessidades da empresa.
De acordo com a BYD, o projeto reforça o compromisso da companhia com o desenvolvimento econômico e social da região, priorizando a contratação de talentos locais para acompanhar o crescimento da operação na Bahia.
O vice-presidente sênior da BYD no Brasil e head comercial e de marketing da BYD Auto do Brasil, Alexandre Baldy, destacou que a chegada dos novos aprendizes faz parte da estratégia de expansão da empresa no estado.
“Estamos investindo não apenas na ampliação da nossa capacidade produtiva, mas também na formação de profissionais que irão contribuir para o futuro da indústria automotiva brasileira. Acreditamos no potencial da mão de obra baiana e no desenvolvimento da região”, afirmou.
A formação será desenvolvida no modelo de ensino dual, combinando atividades teóricas ministradas pelo SENAI com experiências práticas no ambiente de produção da fábrica de baterias. Durante o programa, os participantes terão contato com conteúdos voltados à produção automotiva, inspeção de qualidade, princípios de Lean Manufacturing, ferramentas de gestão, além de normas de segurança e sustentabilidade.
Para o presidente da BYD Brasil, Tyler Li, investir na capacitação dos jovens é uma estratégia que vai além da formação profissional.
“Estamos preparando uma nova geração de profissionais para atuar na transição energética e contribuir com o futuro da indústria automotiva nacional. O talento dos jovens de Camaçari será fundamental para essa nova fase da empresa”, destacou.
Além do ingresso dos 22 aprendizes, a empresa também realizou a integração de 207 novos colaboradores, que irão atuar em áreas estratégicas do complexo industrial, incluindo a fábrica de baterias, montagem final de veículos e logística.
A expectativa da montadora é manter o ritmo de expansão da unidade de Camaçari ao longo dos próximos meses, com novas oportunidades de emprego e programas de capacitação sendo disponibilizados conforme o avanço das operações.
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